保育士/大東市諸福5の小規模認可園/■JR鴻池新田駅より徒歩4分

募集要項
仕事内容 | 保育士/大東市諸福5の小規模認可園/■JR鴻池新田駅より徒歩4分 |
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仕事内容詳細 | ≪小規模保育園≫ ■0~2歳 定員15名 ≪業務内容≫ ■0~2歳児の保育業務全般◎ ■日々の保育のサポートや食事・排せつのお世話、掃除など ■クラス固定でなくフリー業務◎ ■家庭的な雰囲気です◎ ■優しい雰囲気の先生が多く、温かい印象です◎ ■駅チカで通勤も便利◎ 「変更範囲:法人の定める業務」 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか?」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。 |
給与 | 時給1300~1600円 |
勤務先名 | 大東市諸福5の小規模認可園 |
勤務地 | 大阪府大東市諸福5 |
交通 | ■JR鴻池新田駅より徒歩4分 |
勤務時間 | ■月~金曜日 週5日勤務 ■9:00~16:00 (休憩60分) 時間外勤務なし |
待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 時給1,300円~1,600円+交通費支給 ※勤務日数、ご経験等により考慮 【待遇・福利厚生】・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・託児施設あり(一部地域 ※詳細はお問合せください) ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 >独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 >健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 >インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 >映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!! 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 >全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!! |
求める人材 | ■保育士資格をお持ちの方 |
休日/休暇 | 土日祝、年末年始、夏季休暇 0 |
受動喫煙対策 | 待遇欄をご確認ください。 |
採用プロセス | 【お問合せ・ご応募方法】 ・下記応募ボタンよりご応募ください ~~ 「あなたのかかりつけ」を目指して ~~ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします! ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします! |
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企業情報
事業所名 | セントスタッフ大阪支店 |
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所在地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル7F |
事業内容 | 総合人材サービス |