フロントスタッフ(正社員)つくばグランドホテル(ID:330313)|わークック

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フロントスタッフ(正社員)つくばグランドホテル(ID:330313)|わークック

フロントスタッフ(正社員)つくばグランドホテル

正社員

月給16万8,000円~25万8,000円
※経験・能力を考慮
※年齢・経験・前職給与を考慮
※試用期間3ヶ月(同条件)

つくば駅より車で40分

募集要項

仕事内容フロントスタッフ(正社員)つくばグランドホテル
仕事内容詳細【ホテルフロントスタッフ】つくばグランドホテルの宿泊フロントスタッフのお仕事です。フロントでの接客業務・電話応対・予約受付業務に加え、売店、請求書発送などの事務処理もお願いします。その他、館内や周辺施設のご案内やコンシェルジュ業務もお任せいたします。

雄大な関東平野を一望する絶景と癒しの温泉が堪能できる安らぎの宿、筑波山温泉 つくばグランドホテル。日本百名山のひとつである筑波山の中腹に位置しており、登山コースの入口や山頂へ続くケーブルカーの宮脇駅、筑波山神社まで徒歩圏内の好ロケーションです。

ホテルフロント経験のある方は即戦力として歓迎します。経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。ホテル未経験でも販売・飲食店・カフェ・レストランなどでの接客経験がある方も歓迎いたします。まずはお気軽にご応募ください!

140以上のホテルを運営するマイステイズグループは、日本全国に展開するホテルチェーン。ファミリーやアクティブシニアを中心に幅広い世代に癒しの場を提供し、従業員には研修・資格取得支援・福利厚生を充実させ、快適な職場環境を実現しています。

給与月給16万8,000円~25万8,000円
※経験・能力を考慮
※年齢・経験・前職給与を考慮
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務先名つくばグランドホテル
勤務地茨城県つくば市筑波1050-1
勤務地詳細つくばエクスプレス「つくば」駅より関東鉄道「筑波山シャトルバス」にて約40分、「筑波山神社入口」バス停下車徒歩約2分。筑波山神社からは徒歩3分、フォレストアドベンチャーつくばから徒歩13分の立地でございます。
交通つくば駅より車で40分
勤務時間◆7:00?22:00のシフト制
(8時間・休憩60分)
シフト例
・07:00?16:00
・09:00?18:00
・13:00?22:00
・08:00?11:00/14:00?19:00
※原則夜勤なし
(ナイトスタッフの不在時などを除く)
※シフト例は一例
詳細は面接時にお伝えいたします。
待遇・福利厚生◆入社祝い金15万円(入社より3カ月後)
◆通勤手当規定支給(月額上限5万円まで)
◆マイカー通勤可
◆従業員食堂、昼食のみあり(1食130円)
◆時間外手当
◆休日勤務手当・深夜勤務手当・役職手当・
管理職手当・出向手当・インセンティブ等
◆昇給/年1回・賞与/年2回
(会社の業績と個人の評価による)
◆定年65歳
※すべて就業規則に基づく
◆社会保険完備
◆奨学金返還支援制度(規定あり)
◆制服貸与
◆健康診断
◆慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金他)
◆育児短時間勤務制度
◆介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度(検定料支援・合格祝)
◆従業員割引 
◆福利厚生サービス
ベネフィットステーション



◆こちらの求人は地域限定職の募集となり転
居を伴う転勤・異動はございません。
◆転居を伴う転勤・異動があるコース(全国
職・広域地域職)をご希望の方は応募時にご
相談下さい。
・全国職をご希望で転勤が発生の際には
+55,000円
・広域地域職をご希望で転勤が発生の際には
+30,000円
の手当が支給となります。
求める人材◆学歴・年齢不問
◆ホテルフロント務経験のある方優遇
◆接客経験があればホテル未経験の方も歓迎
◆第二新卒の方も歓迎
◆I・Uターン歓迎
◆基本的なPC操作ができる方

※外国籍の方は、日本語能力検定N1・フロン
トで就労可能な在留資格をお持ちの方のみ応
募可能
休日/休暇◆年間休日110日~111日(年度による)
◆年次有給休暇(初年度10日)
 1月または7月に一斉付与/半休制度有
◆特別休暇
 バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続
 ・産前産後・介護・忌引・赴任など
◆長期連続休暇制度(有給と公休の組み合わ
 せにより、夏期最大10日・冬期最大6日)
◆育児・介護休業
受動喫煙対策分煙
採用プロセスご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。
PR2下記URLからの直接応募も可能です。(会員登録不要)
https://w99.biz/apply/330313

企業情報

事業所名MystaysHotelManagement本社
所在地東京都港区六本木六丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
事業内容ホテル、旅館の管理運営

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