料飲サービス(地域限定職)(正社員)亀の井ホテル 別府
募集要項
仕事内容 | 料飲サービス(地域限定職)(正社員)亀の井ホテル 別府 |
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仕事内容詳細 | レストランやバー、宴会などでお客様の接客を行うサービススタッフの求人。ご注文を伺い料理や飲み物を運ぶ基本的なサービス、テーブルセッティング等の準備、後片付けや清掃、席のコントロールを行います。その他、バーの準備や打ち合わせ業務もお願いします。笑顔で接客応対ができる方にオススメです。 正社員は、公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得できます。2002年に長期休暇制度が導入された後も、数回にわたり制度改正を実施。それに伴って、有給休暇の取得率も年々UPしています。仕事とプライベートの両立を目指せる制度です。 マイステイズでは、休みが取りにくいホテル業界のイメージを払拭し、シフト制による土日祝の休みや夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇制度を設けています。また、スタッフの残業時間が少ないことも特徴です。オンとオフをしっかり分けることでプライベートが充実し、仕事に対するやる気もUPします。 内装・食材・メニューなど細部にまでこだわり抜いた店舗づくりを進めています。別府名物をふんだんに使った郷土料理や別府温泉の「べっぷ地獄めぐり」をモチーフにした湯けむりビュッフェなどのレストラン等、会議、会食などにご利用頂ける宴会場をご用意しています。 油屋熊八により明治44年に前身である「亀の井旅館」を創業。日本でも有数の温泉地として名を知らしめた歴史あるホテルです。創業時のサービス精神は現在の当ホテルスタッフにも受け継がれ、お客様の滞在が快適で思い出に残る体験となるようなおもてなしを心がけています。 |
給与 | 月給17万円~24万円 ※経験・能力を考慮して優遇します ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり(給与変動なし) |
勤務先名 | 亀の井ホテル 別府 |
勤務地 | 大分県別府市中央町5-17 |
勤務地詳細 | JR別府駅から徒歩4分というロケーションで、市街地やその他の地域へのアクセスが抜群です。流川通り(県道52号別府庄内線)に面しており、近隣にはローソン別府流川通店、別府商工会議所、中村病院、西日本シティ銀行別府支店、倉庫型スーパーA-プライス別府店などがございます。別府温泉から自然湧出される蒸気を利用して調理する蒸し料理は、地獄巡り地域の源泉が生み出す別府の名物です。 |
交通 | JR「別府」駅より徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制・実働8時間(休憩60分) 【シフト例】5:30~14:30、8:00~17:00 13:00~22:00 など |
待遇・福利厚生 | ◆通勤手当規定支給(月額上限5万円まで) ◆キャリアコース手当(地域手当) ◆マイカー通勤可 ◆時間外手当(※固定残業手当を一部導入) ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、 管理職手当、宿直手当、インセンティブ など ◆昇給/年1回・賞与/年2回 (会社の業績と個人の評価による) ※すべて就業規則に基づく ◆社会保険完備 ◆奨学金返済支援制度(規定あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度 ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度 等 ◆エリアマネジメントコース 地域限定職。 転居を伴う異動はありません。 ※大分エリアでの採用となります。 亀の井ホテル 別府もしくは、近隣のアート ホテル大分、ホテルマイステイズ大分のいず れかに配属となり、店舗間の異動やヘルプが ございます。 |
求める人材 | 高卒以上 経験不問 【歓迎スキル】 ・料飲サービス業務経験 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを重視して行動できる方 ・堅実に仕事に取り組める方 |
休日/休暇 | ■年間休日119日(2023年度) (年度により118~121日、月8~12日) ■年次有給休暇(初年度10日)7月に付与 ■長期連続休暇 夏期最大10日間(公4+有6) 冬期最大6日間(公3+有3) ■特別休暇 結婚最大12日間(特別休暇7+有5) 配偶者出産最大7日間(特別休暇2+有5) 永年勤続最大5日間(特別休暇3+有2) バースデー(誕生月内の1日) 他 |
受動喫煙対策 | 分煙 |
採用プロセス | ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。 |
PR2 | 下記URLからの直接応募も可能です。(会員登録不要) https://w99.biz/apply/330490 |
企業情報
事業所名 | MystaysHotelManagement本社 |
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所在地 | 東京都港区六本木六丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階 |
事業内容 | ホテル、旅館の管理運営 |