キッチンスタッフ/牛たん ねぎし
募集要項
| 仕事内容 | キッチンスタッフ/牛たん ねぎし |
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| 仕事内容詳細 | ＜＜当社が定着率95％な理由＞＞ ◆入社後「スグ」に月収30万円超え可 ◆残業代は1分単位で別途全額支給！ ◆深夜営業ナシ！終電前に帰れます！ ◆3年連続で『全社員』の 『給与』と『休日数』が増加！ ◆残業の上限は役職問わず月30hまで！ ◆月9日～10日休み（シフト制） ◆調整次第で土日祝休みや連休も可 ◆産休・育休制度申請者は100％取得可 ◆アルバイトを含めると平均年齢27歳！ ■―――――――――■ 仕事内容について ■―――――――――■ 業績好調につき10名以上の増員！ 『牛たん とろろ 麦めし ねぎし』の キッチンスタッフをお任せします。 まずはキッチンから慣れていただき、 のちにホール業務にも慣れていただきます。 将来的には、店長候補としてご活躍ください。 必要な知識や技術は研修で学べるので、 調理スキルはいっさい不問です！ ■――――――――■ 入社後の流れ ■――――――――■ 【STEP1】座学 まずは、オリエンテーションで 経営方針や理念について 理解を深めていただきます。 【STEP2】現場研修 配属店舗にて、トレーナーの 社内資格を持つ先輩から調理や ホールの仕事の流れを学びます。 お客様とのコミュニケーションの コツなどもお教えします！ 接客マニュアルも完備！ 【STEP3】実務デビュー！ 接客マニュアルも完備しているので ご安心ください。徐々に、 店舗運営全般の知識を身につけましょう。 ★さらに・・・ 実務デビュー後も、 絶妙なお肉の焼き加減や 盛りつけ方法をマスターできる 「焼士マイスタートレーニング」などの スキル研修をご用意しています。 継続的にスキルを磨くことが可能！ ■――――――――――――■ 先輩のキャリアアップ一例 ■――――――――――――■ 入社時：トレーナー ▼ 研修期間終了後：チャレンジャーに昇格 ▼ 入社1年半後：リーダーに昇格 ▼ 入社2年後：店長に昇格 その他、エリアマネージャーへの昇格や 人事へのキャリアチェンジなど キャリアの選択肢が豊富にあります。 入社2ヶ月で昇給する人や、 入社2年で店長になる人もいます！ ■――――――――――――■ 未経験入社1年目の月収例 ■――――――――――――■ ＞＞＞月収30万円！＜＜＜ （月給24万5000円+残業30h+各種手当） 【年収例】 ◎440万円／24歳 （入社2年目／店舗スタッフ／月給26.7万円） ◎540万円／30歳 （入社3年目／店長／月給28.5万円） ◎680万円／38歳 （入社8年目／エリアマネージャー／月給42.7万円） ※初年度の想定年収：370万円～410万円 ★店長昇進後は追加でインセンティブ支給！ ★店長昇進後もランクアップ制度あり |
| 給与 | 月給24万5000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★社員の9割以上の方が、入社後「スグ」に 月収30万円以上を達成しています！ ★残業代は1分単位で全額支給！ |
| 勤務先名 | ねぎし ヤエチカ店 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-1 八重洲地下2番通り |
| 交通 | JR東京駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位変形労働時間制 （9時～22時15分の間で変動／ 週平均40h以内） ※一部店舗で営業時間に変動あり 【シフト例】 早番：9時～18時 遅番：17時～22時15分 通し：12時～22時15分 【休日休暇】 ◆月9日～10日休み（シフト制） ※2月のみ月8日休み ※調整次第で土日祝休みや連休も可能！ ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆出産休暇 ◆産休・育休制度 →男女・役職問わず取得・復職実績あり →申請者は100％取得可能！ ■――――――――――――■ 業界高水準の働きやすさ！ ■――――――――――――■ ★深夜営業はしません！ ★役職を問わず残業の上限は 月30時間までに抑えられる 仕組みをつくりました！ ★「今日は予定があるから早め退勤」もOK♪ ★3年連続で『全社員』の 『給与』と『休日数』が増加！ ★公休は100％完全消化！ ほぼ全員が最低5日間は有休取得しています。 ★年1回、希望に合わせて5日以上の 休暇も取得可能！ 社員定着率は95％！ 働きやすさ改革を推進中！ 飲食業界の経験者が 「ねぎしは働きやすい」と語るほどです…♪ |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆昇給随時 ◆賞与年2回（12月・7月） 【各種手当】 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆時間外手当（1分単位で全額支給） ◆家族手当 →配偶者：月1万円 →子1人：月5000円※2名まで ◆役職手当 【その他の制度】 ◆試用期間2ヶ月（条件の変動なし） ◆各種研修制度あり ◆インセンティブ （店長のみ／毎月最大4万円） →売上や、人員数・回転数を適正に マネジメントできているかを評価 ◆退職金制度 ◆制服貸与 ◆食事補助（定食メニュー300円） ◆永年勤続 →長く活躍した社員に アメリカ旅行をプレゼント！ ◆「No.1店長」表彰制度 →年に1回、店長同士で投票し合って、 全店の「No.1店長」を決める表彰制度。 見事No.1に輝いた店長には、 アメリカ旅行をプレゼント！ ◆店舗対抗お掃除大会 →上位10店舗に賞金！ 下位4店舗には雑巾を授与する というユニークな表彰制度もあり！ ◆芋や稲の収穫祭 「日本の食文化・農業に貢献する」を 掲げる当社。収穫後は牛たんを囲みながら、 生産者の商品への想いを伺います。 |
| 求める人材 | 【必須条件】 39歳以下の方 （長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【歓迎条件】 ◆学歴不問 ◆職種未経験歓迎！ ◆業種未経験歓迎！ ■――――――――――――■ こんな方にオススメです！ ■――――――――――――■ □ねぎしが好き！お肉が好き！ □今の給料に満足していない □飲食業でキャリアアップしたい □プライベートの時間も大切にしたい □正社員として正当に評価されたい □チームワークを大切にしたい ■―――――――――――■ スタッフインタビュー！ ■―――――――――――■ ★入社のきっかけは？ 居酒屋チェーン店で ずっとアルバイトをしていて 正社員にならないか？と 誘われたのですが、 店長や社員さんの大変そうな姿や 努力が報われない悔しさを ずっと見ていたので、その会社で 社員になるイメージが持てず… でも飲食は大好きなので 他の会社を探していたところ、 「ねぎし」にたどり着きました。 ★入社してみてどうだった？ 正直、驚くくらいホワイトです。 収入面も、休日も、 求めていた以上の待遇で、 自分のキャリアに対して 明確なイメージが付きました。 1～2年後くらいに、今の彼女に プロポーズしたいと思っています！ ★職場の雰囲気は？ 一緒に働く仲間たちは 本当にみんな人が良くて、 かなり風通しが良いですね。 普段から会話を大切にしているので、 嬉しいことも悩みも、 みんなに共有できています。 （25歳／男性／正社員） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 採用プロセス | ここまでお読みいただき ありがとうございます。 できるだけ多くの方とお会いしたい と考えております！ 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひご応募ください！ 【採用の流れ】 ▼応募 ▼書類選考 ▼面接2回 （一次面接はWeb面接もOK！） ▼内定 ★応募から内定までは2週間以内を予定。 最短1ヶ月以内の入社が可能です！ ★面接日や入社日は希望を考慮します。 ★18時以降の面接、土曜日の面接も対応可！ ★U・Iターン大歓迎！ 【株式会社ねぎしフードサービス】 東京・神奈川・千葉・埼玉で 『牛たん とろろ 麦めし ねぎし』を 展開する当社。 創業から40年以上、 牛たんの変わらない美味しさを 提供し続けてまいりました。 2023年には過去最高売上を記録！ デリバリー専門店もオープンするなど、 時代の流れに合わせて事業を展開しています。 私たちが大切にしているのは “働く仲間の幸せ”です。 永続的に、業績にも優れた 100年企業を目指しています。 今後も安心して長く働ける環境や 制度を整え続けるとともに、 出店計画を進め、 更なる成長を目指します。 |
企業情報
| 事業所名 | 株式会社ねぎしフードサービス本社 |
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| 所在地 | 東京都新宿区西新宿7-22-36 三井花桐ビル4階 |
| 事業内容 | 飲食店経営 『牛たん とろろ 麦めし ねぎし』47店舗 (デリバリー専門店含む) |
| HP | http://www.negishi.co.jp |