保育士

募集要項
仕事内容 | 保育士 |
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仕事内容詳細 | ≪東松山市 認可保育園≫ 定員60名 ~嬉しい条件~ ・マイカー通勤通勤可能 ・退職金制度あり(派遣でもあり) ・8:30~18:00内で働ける方 ・6時間~8時間勤務で相談可能 ・最低条件週3日 ・保育補助/フリーでの業務 ~働く環境~ ・ 園児一人ひとりの個性を大切にした保育 ・ スタッフも園児も伸び伸びと過ごせる環境を大切にしています。 ・ 経験を大切にした教育を実践し子どもたちの「感性と情操を育む」保育経営 ・ 未経験でもサポート体制バッチリなので安心してご応募くださいね! ・ フォローし合う環境を大切にしています。 ※未経験者・ブランクのある方も歓迎♪お気軽にご相談ください |
給与 | 時給1350~1450円 |
給与詳細 | 時給1350~1450円 |
勤務先名 | 東松山市大字大谷の認可保育園 |
勤務地 | 埼玉県東松山市大字大谷 |
勤務地詳細 | 埼玉県東松山市大字大谷 |
交通 | マイカー通勤Ok |
勤務時間 | 8:30~18:00内(6時間以上) シフト例》 ・8:30~16:30 休憩60分 実働7:00 ・10:00~18:00 休憩60分 実働7:00 等、勤務時間は6時間以上にて相談可能です ※8時間出来る方も歓迎 |
待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 時給:1,350円~1,450円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途全額支給致します。(規定あり) ※交通費全額支給 ※年次有給休暇あり ※産休育休あり ※退職金支給制度あり ※その他、希望休の調整や曜日固定の勤務も相談可。 【待遇・福利厚生】・退職金制度(勤続3年以上) ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・交通費別途支給 ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・試用期間なし ・昇給あり 《ミサワホーム健康保険組合》~嬉しい福利~ ・高額療養費付加金 最終的な月内の自己負担約2万円(条件はお問合せ下さい) ・産休育休手当 ・出産一時金付加金 出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給 ・35才以上の特定健診も無料 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・24時間無料の電話健康相談 夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! 《ライフサポート倶楽部》 >映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!! 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 >全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!! ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) |
求める人材 | ◎保育士、必須 *未経験歓迎 |
休日/休暇 | ・週休2日以上 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
受動喫煙対策 | 待遇欄をご確認ください。 |
採用プロセス | 【お問合せ・ご応募方法】 ・下記応募ボタンよりご応募ください ~~ 「あなたのかかりつけ」を目指して ~~ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします! ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします! |
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企業情報
事業所名 | セントスタッフ大宮支店 |
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所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3 ビジョナリーⅢ4F |
事業内容 | 人材総合サービス |