【東京都世田谷区喜多見1-31-10】【そんぽの家 成城南(有料老人ホーム(介護付き))】看護師/世田谷区の有料老人ホーム(介護付き)/世田谷区★有料老人ホーム★日勤のみ★常勤★コールなし★正看護師のお仕事詳細ページ

キープ 0

キープ 0

【東京都世田谷区喜多見1-31-10】【そんぽの家 成城南(有料老人ホーム(介護付き))】看護師/世田谷区の有料老人ホーム(介護付き)/世田谷区★有料老人ホーム★日勤のみ★常勤★コールなし★正看護師のお仕事詳細ページ

看護師/世田谷区の有料老人ホーム(介護付き)/世田谷区★有料老人ホーム★日勤のみ★常勤★コールなし★正看護師

正社員

年収4058000円~4552200円 月給294,000円~329,300円※経験による
<内訳>
基本給265,000円~300,300円
職務手当19,000円
精皆勤手当6,000円
日祝手当4,000円(2,000円/回×2回を想定)

・小田急線「成城学園前」駅南口から、小田急・東急バス『二子玉川駅前行き』(玉07)で「下宿」バス停下車、徒歩約10分。
・小田急線「狛江」駅から、小田急バス『宇奈根行き』(狛12)に乗車『荒玉水道」下車して目の前

募集要項

仕事内容看護師/世田谷区の有料老人ホーム(介護付き)/世田谷区★有料老人ホーム★日勤のみ★常勤★コールなし★正看護師
仕事内容詳細◆有料老人ホームでの看護業務
・定員:102室(102名)
【業務内容】
・ご入居者さまの健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為:インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)、ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録
・車、バイク通勤可

◆大手株式会社が運営しており、福利厚生も充実しております。
◆24時間看護職員を配置のホームのため夜勤が可能な方を募集。
◆法人として看護師さんが働きやすい環境作りに取り組んでいます。
◆入職後は5日の本社研修がございます。
◆各事業所を担当する部長や本社の看護スタッフによるサポート体制があります。
給与年収4058000円~4552200円 月給294,000円~329,300円※経験による
<内訳>
基本給265,000円~300,300円
職務手当19,000円
精皆勤手当6,000円
日祝手当4,000円(2,000円/回×2回を想定)
勤務先名そんぽの家 成城南(有料老人ホーム(介護付き))
勤務地東京都世田谷区喜多見1-31-10
交通・小田急線「成城学園前」駅南口から、小田急・東急バス『二子玉川駅前行き』(玉07)で「下宿」バス停下車、徒歩約10分。
・小田急線「狛江」駅から、小田急バス『宇奈根行き』(狛12)に乗車『荒玉水道」下車して目の前
勤務時間9:00~18:00

[休憩時間]
60分

残業あり
待遇・福利厚生[賞与]
年2回(2ヶ月)※前年度実積

[昇給]
年1回
労災保険,厚生年金,雇用保険,その他,健康保険
社会保険完備,再雇用制度


試用期間6ヶ月
求める人材[必要な資格]
正看護師

[必要な業務経験]
病棟経験3年以上
休日/休暇月8~10日休みのシフト制
法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
※年次有給休暇は入社時より付与。
(例:初年度は4月に13日付与。7?9月入社の方は12日、以降入社月による。)
[年間休日]113日
受動喫煙対策敷地内禁煙
採用プロセス【WEB応募は24時間受付中♪】
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております!
お気軽にご応募ください☆彡

ご応募が確認でき次第、こちらより追ってご連絡します。
わからないことや少しでも気になることなど何でも聞いてくださいね!
もちろんWEB面接もOK!
お気軽にお問合せください。
PR<多様なキャリアプラン>
・1年に1度キャリアヒアリングを実施し、今後の方向性を決めていきます。
・施設サービス・在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能!
 会社を辞めずに様々なスキルを磨いていくこともできます。

<安心してはたらける制度>
・福利厚生で各種優待制度が充実各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート制度
・がん検診の費用補助

<ライフサポートの充実>
・育児休暇は最長3年間取得可能
・(配偶者の出産後)ニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり

<研修制度の充実>
・入社時研修:研修施設での集合研修で5日間しっかり学びます。
・OJT研修:事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて手厚くサポートいたします。
・フォローアップ研修:入社後も定期的なフォロアップ研修があるので、不安や悩みを解消!継続してスキルアップを目指せます。

介護スタッフ、看護師、ケアマネジャーなど職種に合わせた研修を実施しています。
SOMPOケアで働くうえで必要となる知識を共通座学研修として行い、それぞれの専門性に合わせた研修を、座学・実技・WEBと内容に合わせて実施します。

共通座学研修
専門研修
資格取得支援制度

賞与あり,昇給あり,定年65歳,電子カルテあり,皆勤手当あり,資格手当あり

企業情報

事業所名キララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)
所在地東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング
事業内容人材総合サービス、保育事業